Επιστολή διαμαρτυρίας προς την Αναπληρώτρια Υπουργό Κοινωνικής Αλληλεγγύης κ. Θεανώ Φωτίου απέστειλαν χθες, Παρασκευή 26 Αυγούστου, ο Δήμαρχος Λήμνου κ. Δημήτρης Μαρινάκης και η Πρόεδρος του Οργανισμού Κοινωνικής Προστασίας και Αλληλεγγύης του Δήμου Λήμνου κ. Μαγδαληνή Τούφου, μετά την ανακοίνωση των οριστικών πινάκων κατάταξης δικαιούχων του προγράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» για το σχολικό έτος 2016-2017, όπου με έκπληξη διαπιστώθηκε τεράστια περικοπή ωφελούμενων γονέων, σε σχέση με όλες τις προηγούμενες περιόδους και άρα και στη χρηματοδότησημε του ΟΚΠΑ κατά 43%.
Στην επιστολή, η οποία κοινοποιείται στους Βουλευτές του Νομού μας κ. Γιώργο Πάλλη, κ. Χαράλαμπο Αθανασίου και κ. Σταύρο Τάσσο, στην Περιφερειάρχη Β. Αιγαίου κ. Χριστάνα Καλογήρου, στον Πρόεδρο της ΚΕΔΕ κ. Γιώργο Πατούλη και στον Πρόεδρο της ΕΕΤΑΑ κ. Δημήτριο Καλογερόπουλο αναφέρονται τα εξής:
«Κατόπιν της ανακοίνωσης των οριστικών πινάκων κατάταξης δικαιούχων του προγράμματος «Εναρμόνιση οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής» για το σχολικό έτος 2016-2017, με έκπληξη μας διαπιστώσαμε την τεράστια περικοπή ωφελούμενων γονέων, σε σχέση με όλες τις προηγούμενες περιόδους και άρα και στην χρηματοδότηση Ν.Π.Δ.Δ. με την επωνυμία «Οργανισμός Εκπαίδευσης Δια Βίου Μάθησης - Πολιτισμού - Αθλητισμού Δήμου Λήμνου» (Ο.Κ.Π.Α.), κατά 43%. Συγκρίνοντας δε τα φετινά αποτελέσματα που αφορούν τους μοναδικούς δύο (2) Παιδικούς Σταθμούς της Λήμνου, με τις θέσεις που εγκρίθηκαν στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου, αλλά και πανελλαδικά παρατηρούμε ότι η ακριτική Λήμνος, με τις περιορισμένες δυνατότητες και το μεγάλο ποσοστό φτωχοποιημένου πληθυσμού, έχει υποστεί παράλογη μείωση στις επιδοτούμενες θέσεις, την οποία και αδυνατούμε να κατανοήσουμε.
Ενδεικτικά, σας παραθέτουμε τα στοιχεία που αφορούν στη μείωση των θέσεων ανά Δήμο στην Περιφέρεια Βορείου Αιγαίου για το τρέχον σχολικό έτος σε σχέση με το περσινό:
|
Δήμος |
Σχολικό έτος 2015-2016 |
Σχολικό έτος 2016-2017 |
Ποσοστό μείωσης θέσεων |
|
Λέσβος |
332 |
315 |
5% |
|
Χίος |
448 |
376 |
16% |
|
Λήμνος |
45 |
26 |
42% |
|
Σάμος |
176 |
129 |
26% |
Χαρακτηριστικά σας αναφέρουμε ότι για πρώτη φορά από το έτος 2011 που ενταχθήκαμε στην δράση της «Εναρμόνισης οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής», έχουμε μεγαλύτερο αριθμό επιλαχουσών μητέρων με πλήρη φάκελο (31), από τον αριθμό των εγκεκριμένων (26) και άρα έχουμε δυσανάλογο αριθμο οικογενειών που ενώ πληρούν τις προϋποθέσεις του Προγράμματος και παρά τις εξαγγελίες, μένουν εκτός.
Επίσης, με θλίψη παρατηρούμε, βάσει των ειδικών χαρακτηριστικών των επιλαχόντων γονέων, οι οποίες πέρυσι ήταν 3 και φέτος 31, ότι δεν εκπληρώνονται οι επενδυτικές προτεραιότητες, στις οποίες εντάσσεται η δράση, όπως αυτοί αναλύονται στην ΚΥΑ Αριθμ. 16/οικ.578/ΕΥΣΕΚΤ/66166, δηλαδή 9i) «Ενεργός ένταξη, με σκοπό, μεταξύ άλλων, την προώθηση της ισότητας των ευκαιριών και της ενεργού συμμετοχής και της βελτίωσης της απασχολησιμότητας» και 9iii) «Καταπολέμηση κάθε μορφής διακρίσεων και προώθηση της ισότητας των ευκαιριών», του καν. 1304/2013 της Προγραμματικής Περιόδου 2014-2020. Ενδεικτικά στις επιλαχούσες συμπεριλαμβάνεται άνεργη, πολύτεκνη μητέρα!
Παρακαλούμε εκ μέρους των δυνητικά δικαιούμενων εντολής τοποθέτησης μητέρων του Δήμου μας, να μας εξηγήσετε τους λόγους αλλά και με ποια κριτήρια εγκρίνατε για τη Λήμνο τόσες λίγες θέσεις, γεγονός, το οποίο θεωρούμε κατάφωρη αδικία έναντι των άλλων περιοχών της χώρας και αυτό αποδεικνύεται από όλα τα στοιχεία που σας παραθέσαμε».
Πηγή
0 σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου